ドイツ人とのコミュニケーション： アイコンタクトを大切に
13.06.2017
日本人はアイコンタクトが苦手？ 平成25年に東京大学大学院総合文化研究科が発表した論文の中に、日本人はアイコンタクトをとられると「近づきがたい」「怒っている」と …
日本のグローバル化を応援します！
2010年より日独異文化コミュニケーションのエキスパートとして、多くのドイツ企業および日本企業にむけての各種研修を実施させていただいておりますジャパンコンセプトでは、2017年よりGlobal MINDという新部門を立ち上げ、一般の方向けに異文化コーチング、セミナーなどをご提供させていただいております。
その一環として、2017年1月より、日系企業の社員およびご家族の皆様向けの「もっと愉しむドイツ滞在」というオープンセミナーを開催させていただいております。
引き続き、日系企業向けにはこのセミナーをバージョンアップし、新しくドイツに赴任された駐在社員の方向けのテーラーメードの社内研修としてご提案させていただいております。
「日独ビジネスエチケットの違い」「ドイツ人のコミュニケーションスタイル」「カルチャーショックとは」「社会人基礎力とグローバルスキル」などの全６０のモジュールの中から、御社の必要とする内容を選択し、組み合わせていただければ、それを基に半日～2日間のコースをおつくりいたします。
ファシリテーターを務めるのは、日独ビジネス経験の豊富な講師で、内容的にも座学・演習・ロールプレイングを通して、自ら考え実践する機会の多い参加型のセミナーです。
企業のグローバル化が進む昨今、現地駐在員として円滑に業務を遂行するために、現地スタッフとコミュニケーションを取るための語学力だけではなく、異文化を根本から理解した上でのコミュニケーションスキルが求められます。「ドイツと取引するからドイツとの異文化コミュニケーション研修を受けよう」ではなく、社員の方一人一人が能動的に、異文化環境におけるコミュニケーション能力を向上させられるよう働きかけることができる研修をめざしております。
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